Wat doorgeven bij een ziekmelding
Naast de gegevens over de ziekmelding hebben wij soms meer informatie nodig. Dit hangt ervan af of wij de salarisadministratie voor u doen. Kies de situatie die bij u past een lees welke gegevens u nog meer moet doorgeven.
Als wij al de salarisadministratie voor uw zorgverlener doen, hebben wij de volgende gegevens nodig:
- de naam en het burgerservicenummer (BSN) van uw zorgverlener
- de datum waarop uw zorgverlener zich ziek heeft gemeld
- het verblijfadres van uw zorgverlener tijdens zijn of haar ziekte
- of uw zorgverlener volledig of gedeeltelijk ziek is
- of de ziekte door zwangerschap komt
U heeft een arbeidsovereenkomst
Heeft u met uw zorgverlener een arbeidsovereenkomst voor 4 of meer dagen per week? Geef dan ook door of:
- uw zorgverlener in het verleden een uitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) heeft gehad voor dit ziektebeeld. Vraag dit aan uw zorgverlener
- u een no-riskpolis van UWV heeft voor uw zorgverlener
Tijdens de periode dat uw zorgverlener ziek is, moet u de salarisadministratie door ons laten doen. Dit kan alleen voor een hele kalendermaand.
Heeft uw zorgverlener in de kalendermaand waarin hij of zij ziek is, nog wel uren gewerkt? Dan moet u die uren ook bij ons declareren en niet bij uw zorgverzekeraar. Wij regelen in deze maand(en) de betalingen met uw zorgverzekeraar. Wij hebben eerst de volgende gegevens van u nodig:
- uw burgerservicenummer (BSN)
- uw naam, adres en telefoonnummer
Van uw zorgverlener hebben wij nodig:
- de datum waarop de zorgverlener zich bij u ziek heeft gemeld
- het burgerservicenummer (BSN) van uw zorgverlener
- naam, adres, telefoonnummer van uw zorgverlener
- geboortedatum van uw zorgverlener
- het aantal dagen en uren dat uw zorgverlener per week werkt
- het verblijfadres van uw zorgverlener tijdens zijn of haar ziekte
- of uw zorgverlener volledig of gedeeltelijk ziek is
- of de ziekte door zwangerschap komt
U heeft een arbeidsovereenkomst
Heeft u met uw zorgverlener een arbeidsovereenkomst voor 4 of meer dagen per week? Geef dan ook door of:
- uw zorgverlener in het verleden een uitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) heeft gehad voor dit ziektebeeld. Vraag dit aan uw zorgverlener
- u een no-riskpolis van UWV heeft voor deze zorgverlener
Stuur ons ook de volgende documenten om u bij ons aan te melden voor salarisadministratie:
- een kopie van de arbeidsovereenkomst
- een kopie van de brief waarin staat dat u een Persoonsgebonden budget (PGB) vanuit de Zorgverzekeringswet heeft
- een kopie van het formulier ‘Aanmelding salarisadministratie vanuit de Zorgverzekeringswet’
- een kopie van een geldig paspoort (de pagina met de foto en de achterkant van deze pagina) of identiteitskaart (voor- en achterkant) van uw zorgverlener. Dit mag geen rijbewijs zijn