Salarisadministratie
In een salarisadministratie staat hoeveel een zorgverlener heeft verdiend vanuit het Persoonsgebonden budget (PGB). Ook wordt in de salarisadministratie bijgehouden hoeveel belasting en premies zijn betaald aan de Belastingdienst. Salarisadministratie is bedoeld om het u makkelijker te maken.
Wanneer doen wij de salarisadministratie
Wanneer wij de salarisadministratie voor u doen, hangt af van de zorgovereenkomst .
Zorgovereenkomst arbeidsovereenkomst
Het is verplicht om de salarisadministratie door ons te laten doen.
Wat doen wij voor u
Als wij de salarisadministratie voor u doen, dan is het belangrijk om te weten:
- wij onderhouden alle communicatie met de Belastingdienst
- u hoeft zelf niets te regelen met de Belastingdienst
Belangrijkste taken die wij voor u doen
Wij betalen het nettoloon aan de zorgverlener.
Wij betalen uit het PGB de verplichte belasting en premies aan de Belastingdienst.
Wij maken elke maand een loonstrook voor de zorgverlener. Op de loonstrook staat wat de zorgverlener die maand heeft verdiend en welke bedragen er zijn betaald aan belasting en premies.
Jaarlijks geven we aan de Belastingdienst door wat de zorgverlener heeft verdiend. U hoeft zelf niets door te geven aan de Belastingdienst. De zorgverlener moet wel zelf de belastingaangifte controleren.
De gegevens die wij doorgeven aan de Belastingdienst ziet u terug op de jaaropgave die u in februari van ons krijgt.
Wij onderhouden het contact met de Belastingdienst voor u. Wij melden u aan bij de Belastingdienst. De Belastingdienst geeft u een loonheffingennummer en neemt u als werkgever op in hun administratie. U kunt een brief van de Belastingdienst krijgen, waarin staat dat u werkgever bent. U hoeft niets met deze brief te doen. Wij regelen de zaken met de Belastingdienst.
Op een zorgovereenkomst spreekt u altijd een brutoloon af met de zorgverlener. Bij een zorgovereenkomst arbeidsovereenkomst komen er nog werkgeverslasten bij. Wilt u weten hoeveel werkgeverslasten u moet betalen? Of wilt u weten wat het nettoloon is? Dan kunnen we een loonberekening voor u maken. Dit is een proefberekening van het brutoloon, de belasting en premies, de werkgeverslasten en het nettoloon. U kunt geen rechten ontlenen aan deze loonberekening.
PGB vanuit de Zorgverzekeringswet (Zvw)
Bij een budget vanuit de Zvw kunnen wij de salarisadministratie voor u doen. We ondersteunen u bij de verplichtingen die u heeft als werkgever of opdrachtgever. En wij declareren de gewerkte uren namens u bij de zorgverzekeraar.
Zorgovereenkomst van opdracht met een partner of familielid
Heeft u een zorgovereenkomst van opdracht met een partner of familielid? Dan kunnen wij de salarisadministratie doen. Dit is vrijwillig. Wij betalen dan de belasting en premies over het loon aan de Belastingdienst.
Wat doen wij voor u
Doen wij de salarisadministratie voor u? Dan is het belangrijk om te weten:
- wij onderhouden alle communicatie met de Belastingdienst
- u hoeft zelf niets te regelen met de Belastingdienst
Belangrijkste taken die wij voor u doen
Wij betalen het nettoloon aan de zorgverlener.
Wij betalen uit het PGB de verplichte belasting en premies aan de Belastingdienst.
Wij maken elke maand een loonstrook voor de zorgverlener. Op de loonstrook staat wat de zorgverlener die maand heeft verdiend en welke bedragen er zijn betaald aan belasting en premies.
Jaarlijks geven we aan de Belastingdienst door wat de zorgverlener heeft verdiend. U hoeft zelf niets door te geven aan de Belastingdienst. De zorgverlener moet wel zelf de belastingaangifte controleren.
De gegevens die wij doorgeven aan de Belastingdienst ziet u terug op de jaaropgave die u in februari van ons krijgt.
Wij onderhouden het contact met de Belastingdienst voor u. Wij melden u aan bij de Belastingdienst. De Belastingdienst geeft u een loonheffingennummer en neemt u als werkgever op in hun administratie. U kunt een brief van de Belastingdienst krijgen, waarin staat dat u werkgever bent. U hoeft niets met deze brief te doen. Wij regelen de zaken met de Belastingdienst.
Op een zorgovereenkomst spreekt u altijd een brutoloon af met de zorgverlener. Bij een zorgovereenkomst arbeidsovereenkomst komen er nog werkgeverslasten bij. Wilt u weten hoeveel werkgeverslasten u moet betalen? Of wilt u weten wat het nettoloon is? Dan kunnen we een loonberekening voor u maken. Dit is een proefberekening van het brutoloon, de belasting en premies, de werkgeverslasten en het nettoloon. U kunt geen rechten ontlenen aan deze loonberekening.
PGB vanuit de Zorgverzekeringswet (Zvw)
Bij een budget vanuit de Zvw kunnen wij de salarisadministratie voor u doen. We ondersteunen u bij de verplichtingen die u heeft als werkgever of opdrachtgever. En wij declareren de gewerkte uren namens u bij de zorgverzekeraar.
Zorgovereenkomst van opdracht met een ondernemer
Wij doen geen salarisadministratie. Dit regelt de zorgverlener zelf.
Is uw zorgverlener bij ons bekend met een burgerservicenummer (BSN ) in plaats van een KVK-nummer (Kamer van Koophandel)? Dan kunnen wij de salarisadministratie wel doen. Dit is vrijwillig. Wij betalen dan de belasting en premies over het loon aan de Belastingdienst.
Wat doen wij voor u
Doen wij de salarisadministratie voor u? Dan is het belangrijk om te weten:
- wij onderhouden alle communicatie met de Belastingdienst
- u hoeft zelf niets te regelen met de Belastingdienst
Belangrijkste taken die wij voor u doen
Wij betalen het nettoloon aan de zorgverlener.
Wij betalen uit het PGB de verplichte belasting en premies aan de Belastingdienst.
Wij maken elke maand een loonstrook voor de zorgverlener. Op de loonstrook staat wat de zorgverlener die maand heeft verdiend en welke bedragen er zijn betaald aan belasting en premies.
Jaarlijks geven we aan de Belastingdienst door wat de zorgverlener heeft verdiend. U hoeft zelf niets door te geven aan de Belastingdienst. De zorgverlener moet wel zelf de belastingaangifte controleren.
De gegevens die wij doorgeven aan de Belastingdienst ziet u terug op de jaaropgave die u in februari van ons krijgt.
Wij onderhouden het contact met de Belastingdienst voor u. Wij melden u aan bij de Belastingdienst. De Belastingdienst geeft u een loonheffingennummer en neemt u als werkgever op in hun administratie. U kunt een brief van de Belastingdienst krijgen, waarin staat dat u werkgever bent. U hoeft niets met deze brief te doen. Wij regelen de zaken met de Belastingdienst.
Op een zorgovereenkomst spreekt u altijd een brutoloon af met de zorgverlener. Bij een zorgovereenkomst arbeidsovereenkomst komen er nog werkgeverslasten bij. Wilt u weten hoeveel werkgeverslasten u moet betalen? Of wilt u weten wat het nettoloon is? Dan kunnen we een loonberekening voor u maken. Dit is een proefberekening van het brutoloon, de belasting en premies, de werkgeverslasten en het nettoloon. U kunt geen rechten ontlenen aan deze loonberekening.
Zorgovereenkomst met een zorginstelling
Wij doen geen salarisadministratie. Dit regelt de zorginstelling .