Wet Arbeidsmarkt in Balans

Op 1 januari 2020 gaat de ‘Wet Arbeidsmarkt in Balans' (WAB) in. Door deze wet worden de verschillen tussen vaste en flexibele contracten kleiner. Mensen met een flexibel contract krijgen door deze wet meer zekerheid. Voor werkgevers wordt het aantrekkelijker om een vast contract te geven.

Deze wet geldt alleen voor arbeidsovereenkomsten. Voor overeenkomsten van opdracht heeft deze nieuwe wet geen gevolgen. Een overeenkomst van opdracht is bijvoorbeeld een overeenkomst met een familielid of met een ondernemer. 

Lees per onderwerp wat er vanaf 1 januari 2020 verandert.