Hoe is het met werktijdverkorting geregeld

Werkgevers kunnen een verkorting van de werktijd aanvragen voor hun personeel dat voor een deel of helemaal niet meer kan werken. Volgens de wetgeving in de Europese Unie ( EU) bent u dan een 'gedeeltelijk werkloze grensarbeider'. U kunt een uitkering krijgen uit het land waarin u werkt (of heeft gewerkt) en waar u sociaal verzekerd bent. Tijdens deze uitkering blijft u sociaal verzekerd in het land waar u werkte.