Informatiemanager Directie IT

Heb jij sterke affiniteit met IT en communicatie? Wil je samen met de Directeur IT van de SVB werken aan de ontwikkelingen en veranderingen in de IT organisatie? Een bijdrage leveren aan de totstandkoming én het realiseren van de IT strategie? Ben jij die ambitieuze ondersteuner met ervaring in een Secretaris functie, weet je continu wat er speelt en zorg je voor informatievoorziening waar en wanneer nodig? Dan is dit wellicht jouw ideale vervolgstap!

Organisatie onderdeel IT
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau Academisch
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 20-09-2019

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar de kandidaat die de voormalige Directiesecretaris functie nieuwe invulling geeft! Je fungeert als rechterhand én adviseur van de Directeur IT en de overige leden van het MT. Het betreft een zeer uitdagende en veelzijdige rol; je wordt betrokken bij alle ontwikkelingen in de dynamische wereld van IT bij de SVB. In deze rol zal je, autonoom en in opdracht van de Directeur IT, zowel projectmatige als ad-hoc werkzaamheden uitvoeren die bijdragen aan het realiseren van de (IT) strategie van de SVB. Hiervoor schakel je met de verschillende IT afdelingen, de Raad van Bestuur en het CIO Office. De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Als onderdeel van het MT IT een bijdrage leveren aan het operationaliseren van gestelde (strategische) doelen van IT en onderliggende afdelingen en tevens het verzorgen van de communicatie hieromtrent;
  • Ondersteuning in beantwoording van vragen, opstellen van rapportages e.d. voor diverse stakeholders;
  • Concernbrede inzichten verzamelen en voorbereiden van besprekingen met de RvB en de verschillende directies;
  • Zorgdragen voor overzicht en grip op geplande en lopende activiteiten (Veranderopgave, Going Concern én Projecten) die spelen binnen (de verschillende) IT (afdelingen);
  • Inzicht creëren in de cijfermatige stand van zaken, bv. door middel van dashboards;
  • Algemene ondersteunende zaken voor de hele directie IT, bv. huisvesting, notulen voor het MT IT, HPO & medewerker tevredenheid, document management etc.

Wie zoeken we?  

Voor deze functie zoeken wij een gedreven en ambitieuze professional met een sterke persoonlijkheid die gedurende één jaar de Directeur en het Management van IT wil ondersteunen. Verdere ‘must haves’ voor deze functie:

  • Kennis van Informatisering en IT Service Management en/of affiniteit om te begrijpen waar onze business om draait;
  • Ervaring met verandermanagement en communicatievraagstukken;
  • Sterke analytische én organisatorische vaardigheden;
  • Sterke schriftelijke vaardigheden: heldere stijl ten behoeve van rapportages, memo’s, beleidsstukken etc.;
  • Snelle geest en conceptueel denkvermogen om lijn te vinden en overzicht te creëren in alle activiteiten en cijfers die beschikbaar zijn;
  • Gesprekspartner op inhoud om discussies te voeren op verschillende niveaus;
  • Enthousiast en ambitieus om grote vraagstukken op te pakken;
  • Assertief en daadkrachtig om verbetervoorstellen te identificeren en realiseren;
  • Sociaal om stakeholders door de hele organisatie op te zoeken en mee te nemen.

Jouw werkplek 

De SVB is volop in beweging in een sterk veranderende omgeving. Dit geldt ook voor de IT bij SVB.
Er is sprake van een toenemend aantal wetswijzigingen die geïmplementeerd moet worden en snelheid is vereist. Tegelijkertijd dient betrouwbaarheid en stabiliteit van de dienstverlening op hetzelfde niveau te blijven. De maatschappelijke ontwikkelingen vereisen meerdere en andere manieren van dienstverlening en communicatie. De SVB strategie en daarmee ook de IT strategie is voor de komende jaren vastgesteld en om deze uit te voeren wordt de IT organisatie ook opnieuw ingericht. De nieuwe organisatie heeft als doel verbetering door te voeren op het gebied van snelheid van levering (TTM), werken onder architectuur, partnering met uitvoerende directies en verdere digitalisering. Dit stelt de SVB in staat de klant (burger) maximaal te faciliteren.

Ga voor de SVB

Als uitvoerder van volksverzekeringen bedienen we meer dan vijf miljoen klanten en keren we ruim 43 miljard euro per jaar uit. Van kinderbijslag tot AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. Een belangrijke maatschappelijke taak die jou relevant werk oplevert. Maar dat is niet het enige. Met ruim 4.000 medewerkers en als organisatie in beweging zijn er bij ons volop carrièrekansen. Met opleidingen en trainingen ondersteunen we graag jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daar komt een prettige, inspirerende werksfeer bij. Toon jij initiatief, daadkracht en denk je graag in oplossingen? Dan kun je rekenen op een baan met perspectief, veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.    

Wat bieden we?

Het leukste werk dat er is als je van regeltjes houdt! De sfeer bij de SVB is open, informeel en professioneel en je leidinggevende houdt het vooral bij het geven van kaders én vrijheid. Aan jou om je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons en we geven je royale mogelijkheden om aan je eigen ontwikkeling te werken. Verder hebben we voor jou:

  • Een salaris van minimaal € 4051 tot maximaal € 5471 bruto per maand;
  • Een vaste aanstelling met een werkweek van 32 tot 36 uur;
  • Een pensioenregeling via het ABP, 8% vakantiegeld, een 13e maand en een reiskostenvergoeding;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals invloed op je flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een moderne, flexibele werkplek en tools om je werk op meerdere plaatsen te doen.

Meer weten?

Wil jij deze unieke kans aangrijpen en jouw ontwikkeling een flinke boost geven?

Neem voor meer informatie contact op met Astrid Zwiers, Directeur IT, telefoon 06-50768126. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? bel of app dan met Lizeth van der Jagt, IT Recruiter, 06-24713415.

Solliciteren 

Solliciteer via de button vóór 11 oktober ter attentie van Astrid Zwiers, Directeur IT.   

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.