HR Beleidsadviseur

Ben je energiek, analytisch en resultaatgericht? Ben je inhoudelijk sterk en duik jij graag de diepte in? Dan is deze functie als HR-Beleidsadviseur bij Arbeidszaken die verantwoordelijk is voor het functiehuis binnen de Sociale Verzekeringsbank wellicht iets voor jou.

Organisatie onderdeel Human Resources
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau Academisch
Uren maximaal 36
Geplaatst 29-08-2019

Wat ga je doen?

Je adviseert en ondersteunt de organisatie – met name management en HR-afdelingen – bij de toepassing, het beheer en de optimale inzet van het functiewaarderingssysteem in een veranderende, in toenemende mate agile, omgeving. Je bezoekt de organisatie, analyseert de klantvraag en bent het aanspreekpunt voor HR-adviseurs of management tijdens projecten. Je stelt functiebeschrijvingen op, waardeert deze op basis van de methodiek en adviseert de organisatie bij functiewaarderings- en aanverwante vraagstukken. Je hebt gevoel voor de maatschappelijke en politieke context waarin de SVB zich bevindt. Je ondersteunt de Functiewaarderingscommissie, bestaande uit management en externen, die de organisaties adviseert op het gebied van functiewaardering. Samen met collega’s ben je breed inzetbaar op onderwerpen en projecten binnen het HR-domein. Je bent bereid specifieke expertise te ontwikkelen en te delen en de diverse stakeholders te informeren over de toepassing van functiewaarderingssystemen.

Je draagt bij aan de ontwikkeling en kwaliteit van de SVB door te adviseren over functiewaarderings- en aanverwante HR-vraagstukken (waaronder beloningsbeleid). Je bent een sparringpartner voor HR-professionals en managers en geeft als specialist inzicht in functies, de waardering daarvan en ontwikkelt beleid over functies en rollen in een continu veranderende omgeving. 

Wie zoeken we?

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om de vraag achter de vraag te herleiden en je kunt helder en genuanceerd schrijven en rapporteren. Je bent klantgericht en gedreven om kwaliteit te kunnen leveren. Je bent een teamspeler die kritisch durft te zijn en je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten.

Streef je ernaar jezelf te ontwikkelen, kwaliteit te leveren en ben je in staat om duurzame klantrelaties te onderhouden? Dan zoeken we jou als nieuwe collega binnen ons team!

Voor deze functie zoeken wij iemand met ervaring met functiebeschrijving en -waardering. Aanvullende HR en/of juridische kennis is een pré. Het analyseren van dergelijke vraagstukken en hierover adviseren aan collega’s of opdrachtgevers zijn onder andere van belang bij het vormgeven van projectplannen, opstellen van uitwisselbaarheidsvraagstukken of het adviseren vanuit HR bij organisatieveranderingen.

Voor de functie is het volgende eveneens van belang:

  • afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde, HR of (Arbeids)recht.
  • 5-8 jaar werkervaring, bij voorkeur HR en in de publieke sector.
  • analytisch scherp en aantoonbare affiniteit met de publieke sector.
  • jouw ervaring toont aan dat je beschikt over relevante expertise ter aanvulling op het team (kennis van functiewaardering en HR en/of juridische kennis), pro-activiteit en een zelfstandige werkhouding.

Jouw werkplek

HR Arbeidszaken groeit en ontwikkelt zich snel, daarom zoeken wij ter uitbreiding van ons team een scherpe en analytische HR-adviseur met een scherpe blik op functiewaardingen: een collega die met betrokkenheid werkt aan de klantvraag en kan uitleggen hoe functies zich tot elkaar verhouden. 

Wij bieden

Maximaal € 4809,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

Ga voor de SVB

De SVB is gericht op mensen. Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. Er is aandacht voor jouw talenten, je krijgt de kans om deze te ontwikkelen en de ruimte om ze in te zetten. Daar hoort een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij, met een passend salaris conform de cao  en verschillende opleidingsmogelijkheden. Je werkt op ons hoofdkantoor in Amstelveen. We bieden een dienstverband van 36 uur. 

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Sigrid de Muinck Keizer, Beleidsadviseur HR, via sdemuinckkeizer@svb.nl of via 06-15663792.

Solliciteren

Solliciteer vóór 13 september via de button ter attentie van William Wynja. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Een VOG screening maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.