Developer

Wil jij in een ontwikkelgerichte omgeving werken aan relevante applicaties voor 1.500 SVB-medewerkers? Waarbij we ook jouw ontwikkeling altijd in ons achterhoofd houden?

Organisatie onderdeel IT
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 29-05-2019

Wat ga je doen?

Een op AngularJS gebaseerde, frisse en intuïtieve front-end die perfect aansluit op de COBOL back-end. De modernisering van systemen waar 1.500 medewerkers – en miljoenen klanten – elke dag op rekenen. Zo breed en relevant is jouw werk als full stack developer bij de SVB. In één van onze drie scrumteams zorg je dat gebruikerswensen werkelijkheid worden, waarbij je altijd oog hebt voor de veiligheid van de informatie en onderhoudbaarheid van de applicaties. Je houdt (technische) ontwikkelingen goed in de gaten en past ze toe waar mogelijk. We faciliteren jouw persoonlijke groei tot een echte T-shaped professional, met vergroting van jouw kennis – van operations, databases, UI/UX of waar je belangstelling ook naar uitgaat – en de vaardigheden waarmee je verbinding legt met andere disciplines. Wil jij aan de slag in een team dat er alles aan gelegen is om hun klantgroep op de beste manier te ondersteunen? Solliciteer dan als full stack developer bij de SVB!

Wie zoeken we?  

Samenwerken, helder communiceren, kennis delen en eerlijke feedback passen bij jou. Samen met je vermogen om complexiteit terug te brengen tot de essentie en conceptueel te denken, weet je voor jouw klanten de beste oplossingen te vinden. Je nieuwsgierigheid staat er garant voor dat jij geen ontwikkeling mist – en wij dus ook niet. Verder neem je mee:

  • kennis van en ervaring met HTML5, JavaScript (ECMAScript) en liefst ook met NodeJS;
  • kennis en ervaring met front-end ontwikkeling, bij voorkeur met AngularJS of Angular 2+ of de bereidheid je dit pakket snel eigen te maken;
  • kennis van of nieuwsgierigheid naar het automatiseren van softwareontwikkeling en testen, inclusief bijbehorende tooling.

Ga voor de SVB

Als uitvoerder van volksverzekeringen bedienen we meer dan vijf miljoen klanten en keren we ruim 43 miljard euro per jaar uit. Van kinderbijslag tot AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. Een belangrijke maatschappelijke taak die jou relevant werk oplevert. Maar dat is niet het enige. Met ruim 4.000 medewerkers en als organisatie in beweging zijn er bij ons volop carrièrekansen. Met opleidingen en trainingen ondersteunen we graag jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daar komt een prettige, inspirerende werksfeer bij. Toon jij initiatief, daadkracht en denk je graag in oplossingen? Dan kun je rekenen op een baan met perspectief, veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.    

Wat bieden we?

In een open, goede sfeer met ruimte voor feedback geven we je veel verantwoordelijkheid. We ondersteunen je daarbij op verschillende manieren, zoals coaching en trainingen. Onze manier van werken – lean, waardestroomgericht – brengt je dicht bij je klanten en draagt bij aan de relevantie van jouw oplossingen. Verder hebben we voor jou:

  • een salaris van maximaal €4.809;
  • een werkweek van 32 tot 36 uur;
  • op termijn een vaste aanstelling;
  • een pensioenregeling via het ABP, 8% vakantiegeld, een 13e maand en een reiskostenvergoeding;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 23 vakantiedagen en invloed op je werktijden;
  • de mogelijkheid om thuis te werken (en in te bellen voor de daily stand up);
  • volledige OV-vergoeding 2e klas of een gedeeltelijke reiskostenvergoeding als je met de auto komt.

Meer weten?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of app je met onze recruiter Mariska Luschen op 06 383 28 516. We beantwoorden jouw vragen graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.