Expert en ontwikkelaar digitaal leren

Ben jij een ervaren creatieve ontwikkelaar met een specialisatie in digitale leermethodes? Lever jij toegevoegde waarde door te innoveren op leren en ontwikkelen? Leg jij daarbij de focus op digitaal leren? Dan is dit jouw volgende uitdaging!

Organisatie onderdeel Human Resources
Locatie Utrecht
Opleidingsniveau HBO
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 07-02-2019

Wat ga je doen?

De SVB is een kennisintensieve organisatie; voor het goed volbrengen van onze dienstverlening aan budgethouders is het vergaren, toepassen, delen en verrijken van kennis cruciaal. Daarnaast heeft de SVB de ambitie een lerende organisatie te zijn en zet zij zich daarmee ook in medewerkers te stimuleren om zich continu te ontwikkelen. De SVB Academie draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerkers. Dit doet zij met leerinterventies waarbij de Visie op Leren als richtlijn geldt.

Als Expert digitaal leren ben je binnen de academie de expert als het gaat om het functioneel inzetten van digitale leerinterventies. Vanuit onze visie op leren en onze visie op de digitale leeromgeving werk je samen met je collega’s binnen en buiten de academie en met onze interne klanten aan een functioneel en divers digitaal leeraanbod.

De rol expert digitaal leren kent twee belangrijke aspecten. Vernieuwing en implementatie:

  • Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de markt. Op basis van jouw kennis en de kennis van de organisatie doe je gerichte voorstellen voor digitale leerinterventies die de organisatie verder zullen helpen;
  • Je ontwikkelt nieuwe en onderhoudt bestaande digitale leerinterventies in samenwerking met collega’s binnen en buiten de academie. Ook pak je je rol in het evalueren en continu verbeteren van de interventies en het instrumentarium.

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren ontwikkelaar met een specialisatie in digitale leermethodes. Je hebt ervaring met de ontwikkeling en implementatie van diverse digitale (en andere) leerinterventies in organisaties. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied. Je bent creatief en kan collega’s enthousiasmeren om vernieuwend te zijn. Door te experimenteren met nieuwe leerinterventies zorg je ervoor dat het opleidingsprogramma van de SVB steeds beter en effectiever wordt.

Naast gedegen vakinhoudelijke kennis ben je een teamplayer die goed kan schakelen met diverse interne partners op verschillende niveaus.
Je bent proactief en neemt eigenaarschap over je projecten, je functioneert als een overtuigende volwaardige business partner en sluit goed aan bij de wereld van je stakeholders.

Jouw werkplek

Mensen met een zorgindicatie kunnen vanuit de Wet langdurige zorg, de Wet maatschappelijke ondersteuning of de Jeugdwet een persoonsgebonden budget (PGB) toegekend krijgen om zelf zorg in te kopen.

DPGB beheert het budget van ongeveer 125.000 mensen met een PGB (budgethouders) en betaalt de gecontracteerde zorgverleners. Voor een deel van de budgethouders wordt de salarisadministratie uitgevoerd. DPGB is voor budgethouders het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van facturatie, declaratie en arbeidsrecht. DPGB werkt nauw samen met gemeenten, zorgkantoren en belangenbehartigingsorganisaties van budgethouders en zorginstellingen. 

Je werkt vanuit de academie voor de directie Dienstverlening PGB. Je werkt samen met twee ontwikkelaars van opleidingen binnen de afdeling beheer en ontwikkeling. De afdeling beheer en ontwikkeling ondersteunt het primaire proces vanuit de disciplines juridische zaken, beleid, functioneel beheer, operational control en proces en analyse. We werken waar nodig in multidisciplinaire teams zodat we in een korte tijd zoveel mogelijk waarden kunnen toevoegen.

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.

Wat bieden wij?

Wij bieden ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, waarbij je een opleiding of training in SVB werktijd mag doen. Ook is er aandacht voor je werk- privé balans; bijvoorbeeld 4x9 uur werken is mogelijk! Kom je met de auto? Geen probleem we hebben een eigen parkeergarage.


De functie kent een inschaling van niveau 8 binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van minimaal € 3159,- maximaal € 4179,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Nelleke van Dijken, HRD Adviseur, nvandijken@svb.nl.

Solliciteren
Solliciteer via de button ter attentie van Nelleke van Dijken.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.