Regelanalist

Vind jij ook dat mensen en systemen niet harder zouden moeten werken maar slimmer?

Organisatie onderdeel Directie Dienstverlening
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 30-10-2018

Wat ga je doen?

De SVB draait op het nemen van beslissingen, de zogenaamde bedrijfsregels. Deze regels zijn niet op één centrale plek vastgelegd, waardoor er tegenstrijdigheid kan ontstaan tussen de verschillende systemen of afdelingen. Met de toepassing van Business Rules Management (BRM) is de SVB bezig om de flexibiliteit, de transparantie en de consistentie van alle bedrijfsregels te verhogen. Het BRM-team richt zich onder meer op het centraal en toegankelijk vastleggen en beheren van deze bedrijfsregels. Een van de producten van deze regels zijn de wizards die de medewerkers van DSV gebruiken in hun dagelijkse werk.
Als Regelanalist analyseer je de relevante wet- en regelgeving, het uitvoeringsbeleid en de uitvoeringspraktijk. Je specificeert de regels in implementatie-onafhankelijke DMN-beslismodellen en bent daarmee de leverancier van bedrijfslogica t.b.v. implementatie van bedrijfsregels in rule engines en andere producten (onder andere wizards op intranet, werkinstructies en communicatiemateriaal). Je bent ook verantwoordelijk voor de implementatie van bedrijfsregels in de rule engine van Oracle Policy Automation.
Met deze functie ben je de schakel tussen de uitvoering en de juridische beleidsafdeling. Je betrekt de collega’s uit de uitvoeringspraktijk bij het uitwerken en opstellen van de optimale regels, waarbij je ook naar de gegeven (juridische) kaders kijkt. Om binnen deze  (juridische) kaders te blijven, werk je samen met de collega’s van IKO Paradocs en de juristen van Juridische Zaken. Zij valideren bijvoorbeeld de regels die wij opleveren. Daarnaast krijg je te maken met business- en informatieanalisten, testers, procesmodelleurs, proceseigenaren etc. Kortom een zeer veelzijdige spilfunctie!

Wie zoeken we?

Het is wel belangrijk dat je beschikt over de juiste voorkennis en vaardigheden. Daar zal je tijdens de selectieprocedure op worden getoetst:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een studie gedaan die jouw interesse in ICT en Rechten combineert;
  • Je bent aantoonbaar sterk analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en kunt jouw keuzes goed beargumenteren;
  • Daarnaast is samenwerken heel belangrijk bij BRM. Je werkt in koppels aan een opdracht en je hebt daarnaast te maken met stakeholders op allerlei niveaus en uit diverse vakgebieden binnen de SVB;
  • Het zou mooi zijn als je al eens eerder hebt gewerkt in Agile teams, maar dat is geen must.

Binnen BRM werken we met de modelleertool waarmee we de regelmodellen uitwerken volgens de internationale standaard, DMN; Decision Model and Notation. Daarnaast werken we met OPA, Oracle Policy Automation, waarmee we onder andere de wizards bouwen. Het is cruciaal dat je de bereidheid hebt om je te verdiepen in BRM en de gebruikte standaard en je zult ook aan de slag gaan met de modelleertool. Hierin wordt je ondersteund en opgeleid.
Naast de kerncompetenties samenwerken en verandervermogen zijn de volgende competenties nodig voor het goed vervullen van deze functie: oordeelsvorming, informatieanalyse, resultaatsgerichtheid, klantgerichtheid, flexibel gedrag en organisatiesensitiviteit.

Jouw werkomgeving

De afdeling Ontwikkeling & Vernieuwing (O&V) van DSV is een op continue verbetering gerichte afdeling met creatieve collega’s die buiten de gebaande paden durven te treden, analytisch zijn en in oplossingen denken.
De sectie Interne Kennisondersteuning (IKO) bestaat uit de onderdelen kennismanagement, Business Rules management (BRM) en User Experience (UX). We zijn verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoeringsinstructies en beslismodellen voor de collega’s in de uitvoering, maar we maken en beheren ook de systemen die bedrijfskennis beter toegankelijk maken.

Wat bieden wij? 

LEUK WERK, tenminste, als je nogal van de regeltjes bent, binnen een uitvoeringsinstantie zodat alles wat je doet ook direct van maatschappelijk nut is! We vinden dat onze klanten en dat zijn er ruim 5 miljoen, centraal moeten staan bij alle beslissingen die we nemen. 
De sfeer is top. Binnen de SVB wordt veel gedaan aan de ontwikkeling van medewerkers, je kunt dus veel kanten op.
En we werken volgens het principe flexibel, uiteraard is het jouw eigen verantwoordelijkheid dat je contact houdt met al je collega’s maar je hoeft bij ons absoluut niet meer met de prikklok in te checken.

Uiteraard hoort er ook een mooi salaris, van maximaal €4738,- op basis van 36 uur, bij deze baan en dat is exclusief vakantiegeld en een dertiende maand. En een zeer goede pensioenregeling.

We hebben een goed bedrijfsrestaurant met een eigen koffiebar die de hele dag geopend is.

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.  

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Walter van den Eikhof, Manager IKO, via 06-21166924.

Solliciteren

Solliciteer zo snel mogelijk via de button ter attentie van Walter van den Eikhof.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.