Resourcemanager

Organisatie onderdeel IT
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO+
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 29-10-2018

Wat ga je doen?

Vanwege interne doorgroei zijn binnen het Resourcemanagement Office (RMO) twee vacatures ontstaan. Eén daarvan is die van Resourcemanager. Als aanspreekpunt van het RMO ben je verantwoordelijk voor het resourcemanagementproces binnen IT. Dit doe je samen met het team RMO, bestaande uit vijf collega’s. RMO is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Planview, de gebruikersondersteuning voor Timetell en de inhuur van externen medewerkers voor IT. Je rol als Resourcemanager is tweeledig: je stuurt het team functioneel aan, daarnaast heb je een inhoudelijke verantwoordelijkheid die bestaat uit de volgende activiteiten:

  • Bewaking van de kwaliteit van het resourceplannings- en inhuurproces binnen IT;
  • Signaleren van knelpunten uit het planningsproces en geven van advies om deze knelpunten op te lossen;
  • Continue optimaliseren van het resourcemanagement beleid, passend in de doorontwikkeling van het planningsproces;
  • Nauw samenwerken met portfolio management, projectmanagement, Business Control, PMO’s van de verschillende afdelingen en de managers;
  • Ondersteuning bieden aan je collega’s om de juiste informatie beschikbaar te stellen, zoals rapportages over urenverantwoording;
  • Ondersteuning bieden aan gebruikers van Planview bij operationele en tactische vragen over het gebruik van Planview en Timetell;
  • Vertegenwoordiging van je team in het wekelijkse MT-overleg van Business Support.

Je bent werkzaam in een veranderende omgeving, dit vraagt flexibiliteit van je. Belangrijk in deze functie is dat je meehelpt om een brug te slaan tussen het traditionele en het nieuwe werken (Prince2 en Agile). Daarnaast heb je voldoende ruimte en vrijheid om zowel het proces als het team te optimaliseren.
Kortom: je bent een meewerkend voorman in een dynamisch en gezellig team! 

Wie zoeken we?

Wij zoeken een Resourcemanager die aan het volgende profiel voldoet:

  • Proactief en gestructureerd;
  • HBO/Academisch werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met IT;
  • Ervaring met resource en/of projectplanningstools;
  • Kennis van Resourcemanagement, Prince2 en Agile zijn een pré;
  • Uitstekende schriftelijke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Vasthoudend, analytisch en een teamplayer. 

Jouw werkplek

Als Resourcemanager werk je bij de afdeling Business Support. Het doel van deze afdeling is de condities te scheppen voor een zo optimaal mogelijke uitvoering van de taken en verantwoordelijkheden van IT. Business Support bestaat uit de secties: Service Management, Resource management, Projectmanagement, Contract- & Leveranciersmanagement, Methoden & Technieken en Quality Assurance.  

Wat bieden we?

Wij bieden ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, waarbij je een opleiding of training in SVB werktijd mag doen. Ook is er aandacht voor je werk-privé balans; 32 of 4x9 uur werken is mogelijk. Kom je met de auto? Geen probleem we hebben een eigen grote parkeergarage.

De functie kent een inschaling op niveau 9  binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van maximaal 4738,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. De directie IT binnen de SVB is onder andere verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de systemen die de uitvoering van deze regelingen onder steunen. Daarbij wordt gebruik gemaakt van COBOL, .NET, Java en AngularJS. 

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over de functie van Resourcemanager contact op (bellen of appen) met onze IT Recruiter Dorien van Eijnsbergen op 06-20310069.

Solliciteren

Solliciteer via de button ter attentie van Dorien van Eijnsbergen.

Voor het goed uitoefenen van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure en een VOG screening kan onderdeel van de selectieprocedure uitmaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld