Sectiemanager IT

Ben jij de ervaren IT-manager die 20 professionals kan aansturen, verbinden, en mee wil denken over efficiënte systemen waar vijf miljoen mensen op rekenen?

Organisatie onderdeel IT
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO+
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 12-09-2018

Wat ga je doen?

Als uitvoerder van uiteenlopende sociale verzekeringen regelingen, van kinderbijslag tot AOW, beweegt de Sociale Verzekeringsbank mee met ontwikkelingen in de samenleving. We benutten de mogelijkheden van informatietechnologie maximaal om onze opdracht correct en met een hoog serviceniveau uit te voeren. Zowel voor onze vijf miljoen externe als onze 4.000 interne klanten. We gaan onze dienstverlening steeds verder digitaliseren. Daarbij is een snelle en wendbare levering van onze diensten cruciaal, het werken onder architectuur en een nauwe samenwerking met onze business partners. In deze beweeglijke wereld kom jij als sectiemanager IT terecht. Gaat jouw belangstelling uit naar agile (door)ontwikkelen van kernsystemen, operational excellence bij de uitvoering van bedrijfsprocessen of naar het managen van infrastructurele componenten? Op al deze terreinen hebben we voor jou mogelijkheden. Daarbij geven we jou de integrale verantwoordelijkheid voor een team van 20 tot 25 IT-professionals. Samen met hen werk je aan optimale dienstverlening, efficiënte processen en aan de ontwikkeling van zowel de afzonderlijke teamleden als het team als geheel. Niet de makkelijkste baan en je zult zo nu en dan al je overtuigingskracht en doorzettingsvermogen nodig hebben. Maar wel een belangrijke functie en een mooie, verantwoordelijke stap vooruit voor jou als ambitieuze IT-manager!

Wie zoeken we?

Je beschikt over de IT-kennis die nodig is om een vernieuwende, inhoudelijke bijdrage te leveren aan onze IT-strategie. Je meebewegende instelling, realistisch vermogen en klantgerichtheid staan garant voor veranderingen die wezenlijk aan de kwaliteit van onze dienstverlening bijdragen en met jouw coachende stijl weet je jouw mensen te enthousiasmeren. Verder breng je mee:

  • een wo werk- en denkniveau; 
  • drie tot vijf jaar leidinggevende IT-ervaring in een complexe organisatie. 

Jouw werkplek

De directie IT binnen de SVB is volop in beweging. De IT-organisatie is twee jaar geleden opnieuw ingericht met als doelstelling verbetering door te voeren op het gebied van snelheid van levering (TTM), werken onder architectuur, partnering met uitvoerende directies en verdere digitalisering met als doelstelling om de klant (de burger) maximaal te faciliteren.
De IT-organisatie bestaat uit drie afdelingen Application Management (verantwoordelijk voor het leveren van het applicatielandschap voor verschillende domeinen), te weten AM Sociaal t.b.v. het sociale zekerheidsdomein, AM Zorg t.b.v. het PGB-domein en AM generiek o.a. t.b.v. BI, WEB en financiële en HR-systemen. Daarnaast bestaan de afdelingen Management Services, Business Support en CIO Office.
Naast het invoeren van een agile en lean werkwijze, staat aandacht voor de medewerkers voorop. Dit is mede een reden dat we uitbreiding zoeken binnen onze afdelings MT’s. 

Ga voor de SVB

Als uitvoerder van volksverzekeringen keren we ruim 43 miljard euro per jaar uit. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten en daarvoor hebben we deskundige medewerkers, goed werkende IT en klantgerichte digitalisering nodig. Heb jij initiatief, daadkracht en denk je graag in oplossingen? Dan kun je bij de SVB rekenen op veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Kortom, een mooie baan in een informele werksfeer.

Wat bieden we?

Een rol waarbij je bijdraagt aan de IT-koers van de SVB en tegelijk aan de ontwikkeling van een groeiend team. Veelzijdig en uitdagend, dat vat het wel samen. Verder hebben we voor jou:

  • een salaris van maximaal €5.390;
  • een vaste aanstelling met een werkweek van 32 tot 36 uur, startend met een jaarcontract;
  • een pensioenregeling via het ABP, 8% vakantiegeld, een 13e maand en een reiskostenvergoeding;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 23 vakantiedagen, invloed op je werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een flexibele werkplek;
  • we zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer, maar als je met de auto komt hebben we een grote parkeergarage. 

Meer weten?

Wil je alle ins & outs weten over de functie van sectiemanager voor de ontwikkeling van onze kernsystemen, bel of app dan met Pieter de Ree op 06-11567024. Gaat je voorkeur uit naar het IT-management van bedrijfsprocessen, neem dan contact op met Egbert Prins op 06-37349459. Of ben je van de infrastructurele componenten? Dan moet je bij William Gijse zijn op telefoonnummer 06-25344912. Ze kunnen je alle drie ook vertellen hoe de sollicitatieprocedure zal verlopen. 

Solliciteren

Solliciteren
Solliciteer voor 1 oktober via de button, ter attentie van Vivian Weijel.
 
Voor het goed uitoefenen van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.