(senior) Adviseur/Coach continu leren en verbeteren

Ben jij een stevige sparringpartner, coach en verbinder en draag jij graag bij aan de leer- en verbeterkracht binnen onze organisatie? Reageer dan nu op deze landelijke vacature!

Organisatie onderdeel Directie Dienstverlening
Locatie Utrecht
Opleidingsniveau HBO+/Academisch
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 06-09-2018

Wat ga je doen?

Je staat opgesteld om de organisatie te adviseren en te faciliteren op het gebied Continu Leren en Verbeteren waarbij de visie, missie en strategie van de SVB belangrijke uitgangspunten zijn.

In jouw onafhankelijke rol als adviseur en coach adviseer je het management in alle lagen van de organisatie bij vraagstukken en organisatieontwikkeling op het gebied van continu leren en verbeteren. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het beleid en het ontwikkelen van instrumenten met als doel het realiseren van een leer- en verbeterklimaat op de locaties.

Je taken en werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het aanreiken van methoden aan teams en MT’s om werkprocessen te optimaliseren;
  • Het begeleiden van managers en medewerkers naar een leer- en verbeterklimaat;
  • Het signaleren en adviseren over het inzetten van teaminterventies;
  • Het vormgeven en ontwerpen van leerlijnen en implementatietrajecten op continu leren en verbeteren;
  • Het onderhouden van een voor de functie relevant netwerk binnen en buiten de SVB ten behoeve van kennisdeling en vergroting;
  • Je schakelt op diverse niveaus binnen de organisatie en bent een stevige sparringpartner, coach en verbinder.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van ongeveer 2 jaar.

Wie zoeken we?

Reflecterend vermogen, zelfinzicht, samenwerken, flexibiliteit, daadkracht en het nemen van eigenaarschap zijn onmisbaar voor een succesvolle invulling van deze functie.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Je beschikt over tenminste HBO werk- en denk niveau en een uitgebreide opleiding in Lean Management, bij voorkeur Appreciative Inquiry en Interventiekunde;
  • Je hebt kennis van en langdurige ervaring met, procesmatig werken en het begeleiden van groepen en individuen;
  • Je heb ervaring met het op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseren en verantwoordelijkheid nemen voor het identificeren, ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringen;
  • Je hebt ervaring met het vertalen van ontwikkelingen op zowel het vakgebied als organisatorisch vlak naar de doorontwikkeling van teams;
  • Je hebt ervaring met het functioneren als sparringpartner, trainer en coach.

Jouw werkplek

Lean management, zelforganisatie en Agile zijn door de SVB omarmd als 'de manier waarop de SVB wil werken om continuïteit te kunnen bieden, wendbaar te zijn en te werken aan het steeds verbeteren van de dienstverlening'.

Het programma continu leren en verbeteren is één van de programma’s die de organisatie ondersteunt om de beoogde werkwijze eigen te maken. Het programma heeft als opdracht om leer- en verbeterkracht van de organisatie te vergroten. In dit programma ben je werkzaam en begeleid je organisatieonderdelen, zowel in de SV omgeving als in de PGB omgeving.

Het programmateam bestaat uit een 10-tal collega’s in dezelfde rol. Daarnaast nog een aantal (netwerk)ondersteuners van procesverbeteraars en programmaondersteuners. Aansturing vindt plaats door de programmamanager. Gedurende de looptijd van het programma zal de teamsamenstelling wijzigen al naar gelang op dat moment nodig is om het programmaresultaat te behalen. Er is een nauwe samenwerking met het lijnmanagement en met interne afdelingen zoals de Academie en HRD adviseurs  en verschillende ontwikkelprogramma's zoals het Agile Transformatieprogramma.
Je hebt geen vaste standplaats. Het programmateam ontmoet elkaar wisselend in Utrecht en Amstelveen, maar de opdrachten worden uitgevoerd op locatie van het organisatieonderdeel dat je begeleidt. 

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.  

Wat bieden we?

De functie kent, afhankelijk van kennis en ervaring, een inschaling op niveau 9 of 10 binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van minimaal € 3.548,- en maximaal € 5.390,- bruto per maand. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Mascha van de Kuit, programmamanager op 06-83645181 of via MvandeKuit@svb.nl.

Solliciteren 

Solliciteer voor 19 september via de button ter attentie van Mascha van de Kuit.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.