Senior Inkoper

Ben jij de senior inkoper die als volwaardig businesspartner de contracteigenaar ondersteunt bij aanbestedingen? Draag jij graag bij aan de professionaliseringsslag van de afdeling inkoop en contractmanagement? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Organisatie onderdeel HR & Facilities
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO+
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 29-08-2018

Wat ga je doen?

Je bent een volwaardige businesspartner die de contracteigenaar ondersteunt bij aanbestedingen. Je weet wat er speelt binnen het klantgebied en kunt daardoor proactief bijdragen aan het behalen van de klantdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstarten van het aanbestedingstraject, het specificeren van de vraag, het selectieproces en het afsluiten van het contract. Jij bent het aanspreekpunt voor alle wervingen die aan jou zijn toegewezen.

In de komende periode richt de SVB haar vernieuwde inkoop- en contractmanagement applicaties in. Jij bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de vernieuwde inkoopprocessen, de implementatie en het onderhoud van de inkoopinfrastructuur. Je doet gevraagd en ongevraagd voorstellen die leiden tot optimalisatie van bestaande processen, methoden en architectuur. Als senior inkoper ben je allround, dit betekent dat je jouw collega inkopers kunt vervangen en ondersteunen.

Wie zoeken we?

Als Senior Inkoper beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Je bent HBO+ opgeleid, bijvoorbeeld NEVI 2 of Bedrijfskunde;
  • Je hebt kennis en ervaring binnen alle aspecten van Europese aanbestedingen;
  • Je bent een kundige projectleider en communicatief sterk;
  • Je hebt kennis van de inkoopgebieden Facilitair, IT en HR of weet deze snel eigen te maken;
  • Je bent een overtuigende volwaardige business partner die senioriteit uitstraalt;
  • Je bent proactief en neemt eigenaarschap over je inkoopportefeuille.

Naast de competenties samenwerken en verandervermogen zijn vooral de competenties onderhandelingsvaardigheden, integriteit, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheid en klantgerichtheid van belang voor deze functie.

Jouw werkplek

De afdeling inkoop en contractmanagement (ICM) bestaat naast de manager uit 6 inkopers en 2 contractmanagers. Er wordt intern nauw samengewerkt met de businessdirecties, bedrijfsjuristen en concern control. Wij kopen in voor de deelgebieden HR, ICT en Facilitair. Op het gebied van Facilities werken we nauw samen met de accountmanagers Facilities en voor IT met de sourcing specialisten & contractmanagers ICT. Wij nemen extern deel in aanbestedingen van UIC’s van het RIJK en werken nauw samen met collega’s van het ZBO Inkoop Netwerk (ZIN). Via vakgroepen en collegiale samenwerking delen we kennis en ervaring en verhogen daarmee de kwaliteit van onze dienstverlening.

Goed inkoop- en contractmanagement levert een belangrijke bijdrage aan het imago van de SVB. Ter waarde van 100 miljoen euro dragen externe leveranciers jaarlijks bij aan het doel en de visie van de SVB. Inkoop streeft met haar verwerving naar realisatie van het maatschappelijk effect, als bijvoorbeeld social return. Dit bereiken wij door proactief en met een lange termijn blik de directies te ondersteunen bij het totale inkoopproces. Door daarnaast contractmanagement expliciet in te richten is de SVB in staat grip te krijgen en houden op de volledige contract life-cycle. De focus van contractmanagement is daarbij gericht op de optimalisatie van de operationele prestatie van de leverancier, binnen de verplichtingen voortvloeiend uit het contract. 

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.   

Wat bieden we?

De functie kent een inschaling op niveau 10 binnen de cao van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (= 36 uur) een salaris van minimaal €3548,- en maximaal €5390,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand.
Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, waarbij je een opleiding of training in SVB werktijd mag doen. Ook is er aandacht voor je werk-privé balans; 4x9 uur werken is mogelijk. Kom je met je auto? Geen probleem we hebben een eigen grote parkeergarage.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Ebbing Osinga, Manager Inkoop en Contractmanagement, via 06-55220183 of eosinga@svb.nl.

Solliciteren

Solliciteer via de button voor 21 september 2018 ter attentie van Ebbing Osinga.

Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.