Senior Specialist Windows Server & Exchange

Wil jij de SVB een flexibel, betrouwbaar en veilig platform bieden?

Organisatie onderdeel IT
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 25-05-2018

Wat ga je doen?

Wij zoeken een Senior Specialist Windows Server & Exchange voor het doorlopend verder ontwikkelen, onderhouden en beheren van ons virtuele Windows Server-platform met daarop een breed scala aan bedrijfs- en beheertoepassingen. Je expertise op het Windows Server-platform combineer je met expertise ten aanzien van Exchange. 

Jouw taken en werkzaamheden zijn:

  • Ontwerpen en realiseren van nieuwe ontwikkelingen op de Windows Server- en Exchange-platformen;
  • Beheren en onderhouden van de Windows Server- en Exchange-platformen;
  • Zorgdragen voor een doorlopend goede beveiliging;
  • Uitvoeren van changes en oplossen van problemen (3e lijn) op het platform;
  • Meewerken in projecten.

Wie zoeken we?

We zoeken kandidaten met HBO-werk- en denkniveau en ruime ervaring in een soortgelijke functie. 

Kennis en ervaring:

  • Ruime ervaring met Windows Server 2012/2016;
  • Ruime ervaring met Exchange Server 2013/2016;
  • Ervaring met SCOM, DPM, RDS, SCVMM en Skype for Business; 
  • Ervaring met virtualisatietechnieken zoals Hyper-V;
  • Ervaring met AirWatch (is een pré);
  • Ervaring met Juniper MAG (SSL/VPN) (is een pré);
  • Ervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Rijksdienst (BIR) of soortgelijke kaders voor informatiebeveiliging.

Persoonlijke vaardigheden:

  • Je bent een teamplayer, gericht op samenwerken - en evengoed zelfstandig in de uitvoering van je werkzaamheden;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en gebruikt die vaardigheden onder meer om collega’s en gebruikers goed geïnformeerd te houden;
  • Je hebt een goed analytisch inzicht en bent klantgericht, creatief en probleemoplossend ingesteld;
  • Je beschikt over de discipline om werkzaamheden uit te voeren en te documenteren volgens de geldende standaarden en richtlijnen;
  • Je bent bekend met agile werken en de principes van scrum;
  • Je bent bereid om in voorkomende gevallen ook buiten reguliere kantooruren te werken.

Jouw werkplek

Je komt te werken in een team met circa 10 specialisten en beheerders die actief zijn op het Windows Server-platform – ieder met z’n eigen specifieke expertises. Dit team is onderdeel van de afdeling Managed Services – die breed verantwoordelijk is voor beheer en exploitatie van de infrastructuren van SVB. Een belangrijk project voor het team dit jaar is het integraal migreren van het virtuele platform naar Windows Server 2016 – inclusief alle daarop werkende bedrijfs- en beheertoepassingen. 


Ga voor de SVB 
Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving. 

Wat bieden we?

Wij bieden ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, waarbij je een opleiding of training in SVB werktijd mag doen. Ook is er aandacht voor je werk-privé balans; 32 of 4x9 uur werken is mogelijk. Kom je met de auto? Geen probleem we hebben een eigen grote parkeergarage.

De functie kent een inschaling op niveau 9 binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van maximaal € 4.738,- bruto per maand - exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met: Marcel Marijnen (manager), mmarijnen@svb.nl of met Dorien van Eijnsbergen (recruiter) dvaneijnsbergen@svb.nl 

Solliciteren

Solliciteer via de button ter attentie van Marcel Marijnen. 

Voor het goed uitoefenen van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. 
Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.