Product Owner BI

Ben jij de Product Owner die de passie heeft om samen met andere professionals in multidisciplinaire teams een optimaal resultaat te gaan halen? Kan jij goed met stakeholders omgaan, visies vertalen, adviseren en eigenaarschap nemen op jouw opdracht? Gaat jouw bloed sneller stromen bij het behalen van resultaten en zit keuzes maken op basis van klantbelang en business waarde in jouw DNA? En heb jij hiervoor ook de kennis en de drive, dan nodigen we je uit om verder te lezen!

Organisatie onderdeel IT
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO+
Uren maximaal 36
Geplaatst 29-03-2018

Wat ga je doen?

Als Product Owner werk je vanuit een (product)visie/domein/opdracht. Binnen de context van de SVB voel je je eigenaar van deze opdracht en adviseer je stakeholders aan de hand van een geordende Product Backlog. Hiermee ben je ook opdrachtgever van het team. Bij die afstemming zijn de visie van het product/domein/opdracht en wat voor de klanten van toegevoegde waarde is van belang. De verantwoordelijkheid dat je team met de meest waardevolle zaken bezig is, ligt bij jou.

Je gaat voor de beste uitkomst binnen de beschikbare inzet van de middelen. Je prioriteert de backlog met epics en user stories vanuit de opdracht en je bent je bewust van de impact op het resultaat en de positie van SVB. Je weet het team op inhoud te inspireren om zo tot de maximale waarde voor de klant te komen. Aanvullend daarop ben je actief bezig met collega’s om de dienstverlening van SVB naar een hoger niveau te tillen.

Jouw activiteiten:

  • Je vertaalt de opdracht met behulp van je team naar concrete resultaten en zoekt naar oplossingen om maximale (business)waarde te realiseren (beste klantuitkomst met inzet beschikbare middelen). Je bent je bewust van de impact op het resultaat voor de SVB;
  • Je adviseert je stakeholders met behulp van je productbacklog over welke ordening de meeste waarde oplevert voor de SVB;
  • Je geeft richting en vertaalt wensen en verbeteringen naar user stories binnen je klantopdracht. Je hebt een sterke connectie met je omgeving, een diep en breed begrip van welke behoeftes er leven en waarom;
  • Je bent actief bezig met de items op je productbacklog, en houdt hier de controle over en bent transparant richting je stakeholders;
  • Je werkt effectief waarbij je focus ligt op het ophalen van klantfeedback en eventueel advies om direct te kunnen bijsturen;
  • Je bent sparringpartner voor zowel collega Product Owners, opdrachtgevers, als je collega’s van andere bedrijfsonderdelen om je backlog te prioriteren en onderlinge afhankelijkheden te managen. Dit is met name relevant bij het opschalen van agile binnen de SVB;
  • Je werkt nauw samen met de andere Product Owners om de onderlinge afhankelijkheden in kaart te brengen en te concretiseren;
  • Je werkt samen met je team aan resultaten, voorspelbaarheid en transparantie;
  • Je beperkt je tot het wat en het waarom en niet de hoe-vraag. Hóé het team het aanpakt en wie precies wat doet, is een zaak van het team.

Als een Product Owner ben je beschikbaar voor de stakeholders en de teamleden. 

Wie zoeken we?

Je hebt lef, een flexibele mindset, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Je legt de lat hoog en kan vooruitkijken voor ‘jouw’ opdracht maar ook dichtbij om het doel van ‘jouw’ visie en opdracht te behalen. Dit alles zodat je samen met je collega’s de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

Gedrag/houding

  • Je kunt op verschillende niveaus in de organisatie communiceren;
  • Je bent assertief/pro-actief /besluitvaardig; 
  • Je durft (kritische) vragen te stellen en houdt jezelf, het team en de omgeving gefocust op het resultaat; 
  • Je bent communicatief vaardig en je kan feedback geven/ontvangen; 
  • Je bent duidelijk en doortastend; 
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen, weet goed prioriteiten te stellen en weet hiervoor ook goed draagvlak en acceptatie te creëren bij stakeholders en teamleden; 
  • Je weet wat er speelt in de buitenwereld, weet verschillende elementen en belangen goed af te wegen zodat je steeds een goede visie hebt en houdt op het eindproduct; 
  • Je staat voor face-to-face communicatie; 
  • De verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) het eindproduct/resultaat ligt bij jou. Je denkt mee zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je laat het team zijn eigen beslissingen nemen; 
  • Je bent ondernemend, onderhandelingsvaardig, flexibel en komt met creatieve oplossingen; 
  • Samen met de Scrum Master bescherm je het team tegen inmengingen en onderhoudt contacten over de inzet en beschikbaarheid van de teamleden. 

Als een Product Owner heb je kennis:

  • van (en ervaring met) Agile principes en methoden waaronder Scrum, KanBan en ScrumBan; 
  • van de wensen en de visie van de business en wat voor hen van toegevoegde waarde is; 
  • van de producten en de business – IT keten en; 
  • van het profiel van de klanten; 
  • Als Product Owner BI beschik je over kennis van wat je met BI wel en niet kunt bereiken. 

Je beschikt daarnaast over: 

  • Ervaring in stakeholdermanagement en weet die ook toe te passen in complexe organisaties; 
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
  • Je hebt een goed zelfinzicht en bent zowel analytisch als ook intuïtief. Keuzes maak je zowel sensitief, als op ratio en gevoel; 
  • Je bent vertrouwd met de diverse leiderschapsstijlen en weet in welke situaties je met welke stijl het meest succesvol bent; 
  • Officieel Product Owner certificaat of de bereidheid deze op zeer korte termijn te behalen; 
  • Afhankelijk van de zwaarte van de klantopdracht wordt bepaald welk niveau Product Owner nodig is voor de klantopdracht. De opdracht bepaalt ook de mate van werkervaring, de expertise die nodig is op meerdere deelgebieden en dus hoe T-shaped de Product Owner moet zijn. 

Jouw werkplek 

Deze vacature betreft de Product Owner voor de realisatie van BI-oplossingen voor verschillende stakeholders binnen de SVB, met name DSV, DPGB, HR&F en F&C. Door de ontwikkeling van dashboards stelt BI deze directies in staat om meer datagedreven te kunnen sturen. Op termijn is het doel daarnaast om te komen tot een geïntegreerd datawarehouse voor de SVB. Het huidige scrumteam is op dit moment onder andere bezig met de ontwikkeling van een MT-dashboard voor DSV waarop de nieuw afgesproken kpi’s een plaats krijgen. Het BI-team bestaat op dit moment uit 11 personen, waarvan 8 ontwikkelaars. De bedoeling is om het scrumteam geleidelijk uit te breiden en in de loop van volgend jaar te splitsen in twee teams.

De selectie vindt plaats door de agile selectieboard. Tevens zal er een agilityscan en capaciteitentest worden afgenomen. 

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving. 

Wat bieden we?

De functie kent een inschaling van niveau 9 binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van minimaal € 3548,- maximaal € 4738,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Robert Olieman, Manager Informatie, Analyse & Onderzoek op telefoonnummer 06-29076152.

Een VOG screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Solliciteren

Solliciteer via de button ter attentie van Robert Olieman.

Voor het goed uitoefenen van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.