Testspecialist

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze collega die wil meewerken aan het verder professionaliseren van het testproces op onze afdeling en veel kennis heeft van de Tosca applicatie? Lees dan verder!

Organisatie onderdeel IT bedrijf
Locatie Amstelveen
Opleidingsniveau HBO+
Uren maximaal 32-36
Geplaatst 29-11-2017

Wat ga je doen?    

Binnen de afdeling AM Sociaal IT is een team bezig om een set regressie

testgevallen op te stellen en te automatiseren. Beheer en onderhoud van de bestaande testgevallen binnen de regressietest en vormgeving van nieuwe testgevallen ten behoeve van de regressietest is een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden waar je mee bezig zult zijn.

Doel van het team is om de kennis en kunde van Tosca binnen SVB verder uit te bouwen. Jouw rol hierin is een bijdrage leveren aan het verhogen van deze kennis. Je bezit hiervoor coördinerende en coachende vaardigheden en bent in staat om het gebruik van Tosca naar een hoger niveau te tillen. 

Wie zoeken we? 

De kandidaat die we zoeken komt tegemoet aan de volgende functie-vereisten:

  • Je bent Tmap en Tosca gecertificeerd. Naast Tosca beschik je over kennis van andere automatiseer tooling (bijvoorbeeld selenium)
  • Je bent in staat testwerkzaamheden van een groep medewerkers in projecten en/of changes te coördineren en te coachen.
  • Je bent in staat, met name als het gaat om Tosca, knelpunten en problemen op te lossen.
  • Je levert goede en hoogwaardige producten op die bijdragen aan een effectieve en efficiënte SVB-dienstverlening.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Agile en andere gangbare ontwikkelmethodieken.
  • Je bent creatief, analytisch sterk en beschikt over een conceptueel werk- en denkvermogen.
  • Ruime ervaring in het opzetten en beheren van geautomatiseerde testen
  • Kennis van automatiseren van software ontwikkeling en bijbehorende tooling is een pré.
  • Ook kennis van mainframe en JCL (Job Control Language) is een pré.
  • Een goede beheersing van het Nederlands is een vereiste. 

Jouw werkplek

De afdeling AM Sociaal binnen de directie IT-Bedrijf staat voornamelijk opgesteld voor de systemen voor kinderbijslag, AOW en de Algemene Nabestaandenwet. Ook onderhouden we binnen onze afdeling het intemetportal www.mijnsvb.nl.

Onze omgeving is volop in beweging en het is onze ambitie om in deze veranderende omgeving een continue dienstverlening te blijven garanderen. We maken daarbij graag gebruik van inzichten om de dienstverlening nog beter te maken.

De afdeling bestaat uit 3 secties: Red, Blue en Sociaal Operations&Specials. In deze laatste sectie wordt het nieuwe front-end ontwikkeld, bovenop een bestaand systeem. Dit bestaande systeem is gebouwd in Cobol en wordt via een service laag aangeroepen.

Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving. 

Wat bieden we? 

De functie kent een inschaling van niveau schaal 8 binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van minimaal €3112,- Klik hier als u tekst wilt invoeren. en maximaal € 4117,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden. 

Meer weten?

  • We gaan uit van een werkweek van 36 uur, maar 32 uur is ook mogelijk.
  • Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Neem voor meer informatie contact op met Idsge Postma, Sectiemanager Social Operations & Specials via 06-51198097 of ipostma@Svb.nl. 

Solliciteren
Solliciteer via de button ter attentie van Joke de Wit (HR-adviseur)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld