Internationale Entsendung

Sie werden als Selbstständige/-r außerhalb der Niederlande arbeiten

Wenn Sie eine selbstständige Tätigkeit außerhalb der Niederlande aufnehmen, sind Sie nicht mehr in den Niederlanden sozialversichert, zum Beispiel für Altersrente, Kindergeld oder Hinterbliebenenleistung. Sie sind dann in dem Land versichert, in dem Sie arbeiten.

Nehmen Sie nur eine befristete Tätigkeit außerhalb der Niederlande auf, bleiben Sie in den Niederlanden versichert. Man spricht dann von einer Entsendung. 

Sie bleiben in den Niederlanden versichert, wenn Sie:

  • unmittelbar vor Ihrer Entsendung mindestens 2 Monate eine selbstständige Erwerbstätigkeit in den Niederlanden ausgeübt haben;
  • außerhalb der Niederlande eine vergleichbare Tätigkeit ausüben wie in den Niederlanden;
  • die fälligen Sozialversicherungsbeiträge an das niederländische Finanzamt entrichten;
  • die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der EU (Europäische Union) oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) haben. Auch eine Aufenthaltsgenehmigung, mit der Sie in den Niederlanden arbeiten dürfen, ist ausreichend;
  • in einem EU- oder EWR-Mitgliedstaat arbeiten. Nehmen Sie eine Tätigkeit in einem anderen Land auf, ist pro Land unterschiedlich geregelt, ob Sie in den Niederlanden versichert bleiben können. Lassen Sie sich unter der Telefonnummer (020) 656 52 77 genauer von uns beraten.

Entsendung nachweisen mit A1/E101-Bescheinigung

In vielen Ländern kontrolliert die Gewerbeaufsichtsbehörde, ob Sie sozialversichert sind. Mit einer A1/E101-Bescheinigung können Sie dies nachweisen. Ohne A1/E101-Bescheinigung dürfen Sie in manchen Fällen Ihre Tätigkeit nicht aufnehmen.

Sie nehmen eine Tätigkeit in Belgien auf

Arbeiten Sie ab oder nach dem 1. Juli 2013 vorübergehend als Selbstständige/-r in Belgien? Dann müssen Sie dies vorher in Belgien anmelden. Hierbei handelt es sich um die so genannte Limosa-Meldepflicht.

Entsendung maximal 5 Jahre

Sie dürfen für die Dauer von längstens 5 Jahren in ein anderes Land entsandt werden.