Internationale Entsendung

Wie beantragen Sie eine A1-Bescheinigung/ein „certificate of coverage“?

A1-Bescheinigung/„certificate of coverage“ schnell online beantragen

Ihr Arbeitgeber kann die A1-Bescheinigung/das „certificate of coverage“ schnell und einfach über den nachstehenden Link beantragen. Er erhält die Bescheinigung dann innerhalb einer Woche. Werden Sie länger als zwei Jahre außerhalb der Niederlande arbeiten (in manchen Fällen gilt dies für ein Jahr), erhält Ihr Arbeitgeber die Bescheinigung innerhalb von drei Monaten. In diesem Fall muss genauer geprüft werden, ob Sie entsandt werden können. Die Vorschriften sind von Land zu Land verschieden.

Sind Sie so genannter „directeur-grootaandeelhouder“ (Geschäftsführer mit erheblichen Geschäftsanteilen, DGA) oder arbeiten Sie für Ihre eigene BV, betrachten wir Sie als selbstständig erwerbstätig. Sie können dann für sich selbst keine A1-Bescheinigung/kein „certificate of coverage“ über Internet beantragen, sondern müssen den Vordruck unten auf der Seite verwenden.

Sie brauchen die A1-Bescheinigung/das „certificate of coverage“ dringend

Haben Sie noch keine A1-Bescheinigung/„certificate of coverage“ und dürfen Sie Ihre Arbeit aus diesem Grund nicht aufnehmen?

Die Kontrollinstanzen der meisten Länder akzeptieren eine Kopie des Antrags auf A1-Bescheinigung/„certificate of coverage“. Haben Sie ohne diese Bescheinigung keinen Zugang zum Arbeitsplatz? Oder bezahlt ein Auftraggeber Sie ohne A1-Bescheinigung/„certificate of coverage“ nicht aus? Nehmen Sie dann telefonisch Kontakt mit uns auf. Wir prüfen, ob wir Ihren Antrag vorrangig bearbeiten können.

Antragstellung für bestimmte Länder innerhalb von drei Monaten nach Wegzug

Werden Sie in Ägypten, Australien, Mazedonien oder Neuseeland arbeiten? Ihr Arbeitgeber hat längstens drei Monate Zeit, eine Entsendebescheinigung zu beantragen, nachdem Sie die Niederlande verlassen haben.

Vorübergehende Erwerbstätigkeit in Belgien oder Schweden

Arbeiten Sie vorübergehend in Belgien, muss Ihr Arbeitgeber dies im Rahmen der so genannten Limosa-Meldepflicht vorab in Belgien melden. Dies ist über die Limosa-Website möglich.

Seit dem 1. Juli 2013 besteht auch in Schweden eine vergleichbare Meldepflicht. Wenn Sie weniger als fünf Tage in Schweden arbeiten, gilt diese Meldepflicht nicht.