Uluslararası Geçici Görev
Hollanda dışında çalışacaksınız
Daima Hollanda dışında çalışacaksanız AOW, çocuk parası ve işgröremezlik gibi sosyal sigortalar için artık Hollanda'da sigortalı olmazsınız. O andan itibaren çalıştığınız ülkede sosyal sigortalı olursunuz.
İşvereniniz için geçici süreyle Hollanda dışında çalışacaksanız, genelde Hollanda'da sigortalı kalırsınız. SVB bunu geçici görev olarak tanımlar. Şu durumlarda Hollanda'da sosyal sigortalı kalırsınız:
- çalıştığınız ülke AB (Avrupa Birliği) veya AEA (Avrupa Ekonomik Alanı) üyesiyse ya da Hollanda'yla sosyal güvenlik sözleşmesi yaptıysa.
- Hollanda'daki bir işveren için görevlisiniz.
- işvereniniz ücretinizi ödemeye devam ediyor.
- işvereniniz ücretinizden kestiği sosyal güvenlik primlerini, yurtdışındaki yetkili makama ödüyor.
- AB (Avrupa Birliği) veya AEA (Avrupa Ekonomik Alanı) üyesi olan bir ülkenin veya Hollanda'nın sosyal güvenlik üzerine sözleşme yaptığı bir ülkenin uyruğuna sahipseniz.
Geçici görevi E101 formuyla belgelemek
Birçok ülkede sosyal güvenlik gereğince sigortalı olup olmadığınız, iş müfettişlikleri tarafından kontrol edilir. E101 formuyla, sosyal güvenlik için sigortalı olduğunuzu belgeleyebilirsiniz. E101 formu yoksa çalışmanıza müsaade edilmeyebilir.
Belçika'da çalışacaksınız.
Geçici olarak Belçika'da çalışacaksanız bu işvereniniz tarafından öncesinde Belçika'ya bildirilmeli. Bu işlemin adı Limosa bildirim zorunluluğudur.
