Servicecentrum PGB - Rekenvoorbeeld salaris

Als u een uurloon inclusief vakantie-uren heeft afgesproken en uw zorgverlener een vast aantal uren per week werkt, dan kunt u dit uurloon omrekenen naar een vast maandloon. U berekent dit als volgt:

1. Reken het uurloon inclusief vakantie-uren om naar een uurloon exclusief vakantie-uren: uurloon (inclusief vakantie-uren) x (100 / 107,69)
2. Bereken het weekloon door het aantal uren per week te vermenigvuldigen met de uitkomst van stap 1.
3. Bereken het maandloon door het weekloon te vermenigvuldigen met 4,33. Gemiddeld bestaat een maand namelijk niet uit 4 maar uit 4,33 weken.

Rekenvoorbeeld

U heeft met uw zorgverlener een uurloon afgesproken van € 11,- inclusief vakantie-uren. Uw zorgverlener werkt 6 uur per week. De rekensom ziet er dan als volgt uit:

• het uurloon exclusief vakantie-uren: € 11,- x (100 / 107,69) = € 10,21 
• het weekloon: € 10,21 x 6 = € 61,26
• het maandloon: € 61,26 x 4,33 = € 265,26
  

Het vaste maandloon van uw zorgverlener wordt dan € 265,26.