Internationale Detachering - U gaat als zelfstandige buiten Nederland werken

Als u als zelfstandige buiten Nederland gaat werken, bent u niet meer verzekerd voor de Nederlandse sociale verzekeringen, zoals AOW, kinderbijslag en nabestaandenuitkering Anw. U bent dan verzekerd in het land waar u werkt.

Gaat u alleen tijdelijk buiten Nederland werken, dan blijft u wel in Nederland verzekerd. De SVB noemt dit detachering. 

U blijft in Nederland verzekerd als u:

• langer dan 1 jaar als zelfstandige heeft gewerkt.
• de sociale verzekeringspremies aan de Belastingdienst afdraagt.
• de nationaliteit heeft van een land van de EU (Europese Unie) of de EER (Europese Economische Ruimte). Een verblijfsvergunning waarmee u in Nederland mag werken is ook goed.
• in een land van de EU of de EER gaat werken. Gaat u in een ander land werken, dan verschilt het per land of u in Nederland verzekerd kunt blijven. Bel ons op (020) 656 52 77 voor een advies op maat.
  

Detachering aantonen met formulier A1/E101

In veel landen controleert een arbeidsinspectie of u sociaal verzekerd bent. Met een formulier A1/E101 kunt u dit bewijzen. Zonder een A1/E101 mag u soms niet werken.

U gaat in België werken

Als u tijdelijk in België gaat werken, moet u naast het formulier A1/E101 dit ook van te voren aanmelden in België. Dit is de zogenaamde "Limosa meldingsplicht". Deze verplichte aanmelding kunt u regelen op de Limosa website.

Maximaal 5 jaar gedetacheerd

U mag maximaal 5 jaar gedetacheerd worden.