BDZ - Arbeidsongevallen en beroepsziekten

Ongevallenverzekering

Naast de Erwerbsminderungsrente kent Duitsland een aparte wettelijke Rente voor arbeidsongeschiktheid door een arbeidsongeval of beroepsziekte.

Er is sprake van een arbeidsongeval als u letsel heeft opgelopen door een ongeval op uw werk of onderweg van of naar uw werk. Het kan ook zijn dat u door een beroepsziekte arbeidsongeschikt wordt. In Duitsland bent u hiervoor verzekerd via de wettelijke ongevallenverzekering: de Unfallversicherung.

Verletztengeld
Als u arbeidsongeschikt wordt door een bedrijfsongeval of beroepsziekte, krijgt u Verletztengeld. Deze uitkering krijgt u alleen als u niet meer kunt werken. De uitkering is ongeveer even hoog als het Krankengeld.

Als u verzekerd bent voor de Krankenversicherung, dan betaalt uw Krankenkasse deze uitkering. Bent u particulier tegen ziektekosten verzekerd, dan betaalt de Berufsgenossenschaft (bedrijfstak-organisatie) de uitkering. Elke bedrijfstak heeft zijn eigen Berufsgenossenschaft.

Eerst Verletztengeld, dan Verletztenrente
De eerste 6 weken dat u arbeidsongeschikt bent, betaalt uw werkgever uw loon door. Meestal krijgt u dan geen Verletztengeld. Het Verletztengeld wordt meestal vanaf de 7e tot maximaal de 78e ziekteweek betaald. Bent u daarna nog steeds arbeidsongeschikt, dan krijgt u vervolgens een Verletztenrente.

Verletztenrente

De hoogte van de Verletztenrente hangt af van:

• uw arbeidsongeschiktheidspercentage
• de hoogte van uw inkomen in het laatste jaar voordat u arbeidsongeschikt werd.

Een Verletztenrente kan naast een Erwerbsminderungsrente worden betaald. Als u een hoge Verletztenrente krijgt, kan dit invloed hebben op de hoogte van uw Erwerbsminderungsrente.