BDZ - Uitkering bij zwangerschap en bevalling

Als u in Nederland werkt en zwanger bent, dan kunt u 16 weken met betaald verlof rond uw bevalling. U krijgt uw loon dan gewoon doorbetaald in de vorm van een uitkering bij zwangerschap en bevalling. Het UWV betaalt de uitkering aan u, of aan uw werkgever als u in loondienst bent.

Hoe werkt het?

U kunt voor uw verwachte bevallingsdatum tussen de 4 en 6 weken verlof opnemen. Dit heet zwangerschapsverlof. U kiest zelf wanneer uw verlof ingaat. Na uw bevalling heeft u minstens 10 weken vrij: uw bevallingsverlof. Wordt u ziek vóór het begin van uw verlof, dan gaat het zwangerschapsverlof in op de datum van uw ziekmelding.

Aanvragen van zwangerschapsverlof

Als u met zwangerschapsverlof wilt, neem dan de volgende stappen:

• Meld op tijd aan uw werkgever wanneer u met verlof wilt. Doe dit uiterlijk 3 weken voor het verlof.
• Vraag de uitkering aan bij uw werkgever of het UWV. Doe dit uiterlijk 2 weken voor uw verlof.
• Is uw kind geboren? Geef dit dan binnen 2 dagen door aan uw werkgever of het UWV.