BDZ
Premies in Nederland
Als u in Nederland in loondienst werkt, bent u in Nederland verplicht sociaal verzekerd. U en uw werkgever betalen hiervoor op de volgende manier premies aan de Nederlandse Belastingdienst:
- U betaalt premies voor de werknemersverzekeringen (werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en ziekte) en voor de volksverzekeringen (AOW, Anw en AWBZ). Uw werkgever houdt deze premies in op uw salaris.
- Daarnaast betaalt uw werkgever extra premies voor de werknemersverzekeringen (werkloosheid en arbeidsongeschiktheid) en een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (Zvw).
Hoogte van de premies
U betaalt alleen premies voor de volksverzekeringen over de eerste € 33.863 van uw jaarinkomen. Als uw inkomen hoger is dan dit bedrag, hoeft u geen premies te betalen over het deel van uw inkomen dat hoger is € 33.863.
U betaalt de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zvw over maximaal € 50.064 per jaar.
Premiepercentages per 1 januari 2012
| Sociale verzekering | Premie werknemer | Premie werkgever |
|---|---|---|
| Werkloosheid (WW) voor werknemers | geen premie | 4,55% |
| Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) | 12,15% | geen premie |
| Algemene Ouderdomswet (AOW) | 17,9% | geen premie |
| Algemene nabestaandenwet (Anw) | 1,1% | geen premie |
| Zorgverzekeringswet (Zvw) | 7,10%* | geen premie |
| Kinderbijslag | geen premie | geen premie |
| Ziektewet | geen premie | geen premie |
| Arbeidsongeschiktheid (WAO/WIA) | basispremie 5,05% |
* De premie voor de Zorgverzekeringswet houdt uw werkgever in op uw loon. Hij is verplicht om deze premie te vergoeden en verhoogt daarom uw brutoloon met hetzelfde percentage. U moet zelf nog een eigen bijdrage betalen aan de verzekeraar waarbij u een zorgverzekering heeft afgesloten. Dit heet 'nominale premie'.