BBZ
Brugpensioen in België
Als u rond uw 60e wordt ontslagen door uw werkgever in België, kunt u een zogenaamd brugpensioen krijgen. Het hangt van uw CAO af vanaf welke leeftijd u dit pensioen kunt krijgen. Het brugpensioen is een werkloosheidsuitkering van een Belgische instelling (vakbond of hulpkas) en een aanvullende vergoeding van uw werkgever. Het brugpensioen stopt als u 65 jaar wordt. Vanaf dan krijgt u een rustpensioen.
U krijgt een brugpensioen als:
- uw werkgever in België u heeft ontslagen én
- u minstens 30 jaar (mannen) of 26 jaar (vrouwen) heeft gewerkt én
- u een werkloosheidsuitkering krijgt.
Als u een brugpensioen krijgt, kunt u niet met vervroegd rustpensioen. U kiest dus voor óf het brugpensioen óf het vervroegd rustpensioen.
Brugpensioen als u in Nederland woont
Als u in Nederland woont, kunt u ook een brugpensioen krijgen, maar uw rechten en plichten verschillen van die van iemand die in België woont. U heeft bij volledige werkloosheid namelijk recht op een werkloosheidsuitkering uit Nederland, waarvoor andere voorwaarden gelden. Zo krijgt u geen uitkering als u door eigen schuld werkloos bent. U bent door eigen schuld werkloos, als u zelf uw baan opzegt of laat opzeggen terwijl u zonder bezwaren had kunnen doorwerken.
Ook moet u zich inschrijven bij UWV WERKbedrijf en blijven solliciteren. Een werknemer die in België woont, hoeft dit niet.
Let op: jonger dan 62 en een Nederlandse werkloosheidsuitkering
Als u in Nederland woont en vóór uw 62e met brugpensioen gaat, stopt uw werkloosheidsuitkering voordat u 65 jaar wordt. Een werkloosheidsuitkering uit Nederland krijgt u namelijk maximaal 3 jaar en 2 maanden.
U kunt dan opeens geen inkomsten meer hebben. Daarom is het belangrijk hier op te letten en eventueel op tijd een bijstandsuitkering aan te vragen.
Om tot uw 65e jaar een brugpensioen te krijgen, kunt u niet eerder met brugpensioen dan wanneer u 61 jaar en 10 maanden oud bent. Daarvoor moet u wel minstens 38 jaar hebben gewerkt. Als u lang in België heeft gewerkt, kunt u er ook voor kiezen om vanaf uw 60-jarige leeftijd het Belgisch rustpensioen vervroegd aan te vragen.