BBZ
Regels vanaf 1 mei 2010
Vanaf 1 mei 2010 zijn er nieuwe regels voor de landen van de Europese Unie (EU) over sociale zekerheid. Op deze pagina ziet u wat dit voor u betekent. Meer informatie over de nieuwe EU-regels vindt u ook in onze leaflet.
Werkt u in Nederland en Belgie?
Werkt u op 30 april 2010 gelijktijdig of afwisselend in twee of meer EU-landen en doet u dat op 1 mei 2010 nog steeds? U kunt vanaf 1 mei 2010 anders sociaal verzekerd zijn dan daarvoor.
U bent bijvoorbeeld in een ander land sociaal verzekerd, of u bent nog maar in één land sociaal verzekerd in plaats van twee. Dit is afhankelijk van verschillende factoren:
- aard van de werkzaamheden (zelfstandige of werknemer);
- uw arbeidspatroon (met welke regelmaat werkt u in een land);
- vestigingsplaats of -land van uw werkgever.
In onderstaande tabel ziet u of er in uw situatie iets verandert. Is dit het geval? Neem dan uiterlijk vóór 1 augustus 2010 contact op. In Nederland kunt u terecht bij Kantoor Verzekeringen van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) in Amstelveen; in België bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) of het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) in Brussel. Vraag bij dit kantoor om een schriftelijke verklaring “toepasselijke wetgeving”.
Specifieke situaties
Als u in België of Nederland woont en gelijktijdig of afwisselend in (onder andere) België en Nederland werkt, neem dan contact met ons op in de volgende situaties:
- u werkt in het internationaal vervoer én de onderneming is niet in uw woonland gevestigd (bijvoorbeeld vliegtuigpersoneel of vrachtwagenchauffeur);
- u werkt bij een onderneming die precies op de grens tussen Nederland en België ligt;
- u bent directeur-grootaandeelhouder;
- u bent commissaris of
- u bent ambtenaar.
Overgangsregeling
Als u onder de oude regels anders sociaal verzekerd bent dan onder de nieuwe regels, valt u onder de overgangsregeling. Dat betekent dat u, onder voorwaarden, vanaf 1 mei 2010 voor maximaal 10 jaar hetzelfde sociaal verzekerd kunt blijven als vóór 1 mei 2010.
Wat verandert er in uw situatie? (u werkt in Nederland en België)
| In welke landen werkt u? | In welk land bent u sociaal verzekerd? |
|---|---|
| U werkt als werknemer in Nederland en als zelfstandige in België. | U bent sociaal verzekerd in Nederland, het land waar u als werknemer werkt. |
| U werkt voor één werkgever in Nederland en in België. | Als uw werkgever in uw woonland is gevestigd, bent u altijd sociaal verzekerd in uw woonland. Als uw werkgever niet in uw woonland is gevestigd, bent u sociaal verzekerd in: - uw woonland, als u 25% of meer in uw woonland werkt, of - het land waar uw werkgever is gevestigd, als u minder dan 25% in uw woonland werkt. |
| U werkt als zelfstandige in Nederland en in België. | U bent sociaal verzekerd in - uw woonland, als u 25% of meer in uw woonland werkt, of - het land waar zich het centrum van belangen van uw werkzaamheden bevindt, als u minder dan 25% in uw woonland werkt. |
| U werkt als ambtenaar voor een overheidsdienst in Nederland en als werknemer en/of zelfstandige in België. | U bent sociaal verzekerd in Nederland, het land waarin de overheidsdienst is gevestigd. |
| U werkt als ambtenaar voor een overheidsdienst in Nederland en voor een overheidsdienst in België. | U bent sociaal verzekerd in uw woonland. |
Bent u grensarbeider en volledig werkloos?
U kunt alleen een werkloosheidsuitkering krijgen uit uw woonland. Het is niet meer mogelijk om via het arrest Miethe een werkloosheidsuitkering uit uw laatste werkland te krijgen.
Ontvangt u al een uitkering via het arrest Miethe? Dan blijft u deze ontvangen zolang u aan de voorwaarden voldoet. Ontvangt u al een uitkering en gaat u tijdens uw uitkering werken of wordt u ziek? Neem dan contact op met ons op.
Bent u arbeidsongeschikt?
Bij arbeidsongeschiktheid krijgt u een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland en uit België. U moet dan wel in beide landen hebben gewerkt en daardoor in beide landen een periode verzekerd zijn geweest voor arbeidsongeschiktheid. U krijgt in elk land een uitkering evenredig aan de periode dat u in dat land sociaal verzekerd bent geweest.
Ontvangt u al een arbeidsongeschiktheidsuitkering?
Ontvangt u al een uitkering uit Nederland maar heeft u ook in België gewerkt? Dan kunt u om herziening vragen bij het UWV in Nederland. Ontvangt u al een uitkering uit België en heeft u ook in Nederland gewerkt? Dan kunt u een verzoek om herziening indienen bij uw ziekenfonds in België. Is de wijziging in uw voordeel, dan krijgt u uit beide landen een gedeeltelijke uitkering. Verzoekt u dit binnen twee jaar na 1 mei 2010, dan krijgt u de uitkeringen vanaf deze datum. Anders krijgt u de uitkeringen vanaf de datum van uw verzoek.
Woont u in Nederland of Belgie en krijgt u een pensioen uit het andere land?
Woont u in België...
...en krijgt u uitsluitend een pensioen of uitkering uit Nederland zoals een:
- AOW-pensioen,
- Anw-uitkering,
- arbeidsongeschiktheidsuitkering,
- ABP-pensioen,
- militair pensioen,
- militaire arbeidsongeschiktheidsuitkering,
- spoorwegpensioen of
- vervroegd pensioen via de werkgever.
Dan kunt u vanaf 1 mei 2010 ook een beroep doen op medische zorg in Nederland. U heeft recht op het zorgpakket van de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). Om bij zorgverleners in Nederland aan te tonen dat u dat recht heeft, vraagt u de “verklaring aanspraak op medische zorg in Nederland” aan bij zorgverzekeraar Agis. Agis vergoedt de kosten van medische zorg die u in Nederland heeft gekregen. Bent u al bekend bij het College voor Zorgverzekeringen (CVZ), dan krijgt u de verklaring automatisch toegestuurd.
Woont u in Nederland...
...en krijgt u uitsluitend een pensioen uit België zoals een:
- rustpensioen,
- overlevingspensioen,
- invaliditeitsuitkering,
- arbeidsongevallenuitkering of
- beroepsziekte-uitkering.
Dan kunt u ook in België een beroep doen op medische zorg. Dit geldt ook voor uw gezinsleden die met u meeverzekerd zijn. Om bij zorgverleners in België aan te tonen dat u dat recht heeft, kunt u de sis-kaart van uw ziekenfonds laten zien. Uw ziekenfonds vergoedt de kosten van medische zorg die u in België heeft gekregen. Neem contact op met uw ziekenfonds om uw sis-kaart te laten activeren.
Europese verzekeringskaart
Met de European Health Insurance Card (EHIC) heeft u recht op noodzakelijke medische zorg bij tijdelijk verblijf in een ander EU-land dan uw woonland of uw pensioenland. Tot 1 mei 2010 vraagt u de EHIC aan bij het ziekenfonds van uw woonland. Daarna vraagt u de EHIC aan in uw pensioenland. U kunt in uw pensioenland geen gebruik meer maken van uw EHIC. Dit geldt ook voor uw gezinsleden die met uw meeverzekerd zijn.
Woont u in Nederland en krijgt u pensioen uit Belgie en Nederland?
Omdat u een pensioen uit Nederland krijgt, bent u verplicht verzekerd voor de Zorgverzekeringswet. Voor de berekening van de premies Zorgverzekeringswet Zvw en Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten AWBZ gebruikt de Nederlandse Belastingdienst uw totale inkomen, inclusief uw Belgisch pensioen. Omdat Nederland over uw totale inkomen premies heft, ontvangt u een aanslag van de Nederlandse Belastingdienst over uw Belgisch pensioen.
Om te voorkomen dat deze premies hoger zijn dan uw Nederlands pensioen, is het noodzakelijk dat u een beroep doet op het arrest Nikula. De Nederlandse Belastingdienst mag dit arrest na 1 mei 2010 niet meer toepassen. Dit betekent dat u na 1 mei 2010 de volledige premie moet betalen over uw totale inkomen.
Woont u in Belgie en werkt uw echtgenoot in Nederland?
Werkt uw echtgenoot op of na 1 mei 2010 voor het eerst in Nederland? Uw echtgenoot is verplicht verzekerd voor AOW-ouderdomspensioen en Anw-nabestaandenuitkering. U kunt bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) wél een vrijwillige AOW-verzekering, maar niet meer een vrijwillige Anw-verzekering afsluiten.
Heeft u al een vrijwillige Anw-verzekering, dan loopt deze door zolang uw echtgenoot verplicht verzekerd is.