Détachements internationaux
Vous êtes employeur
Un salarié qui va travailler définitivement dans un autre pays, n'est plus assuré au titre des assurances sociales néerlandaises comme l'AOW, l'Anw et la loi sur l'incapacité de travail. Il sera, dès son départ, assuré dans le pays dans lequel il travaille. Si vous l'envoyer travailler temporairement pour vous à l'étranger, il restera souvent assuré aux Pays-Bas, car il s'agira d'un détachement.