BBZ, Bureau des Affaires belges
Incapacité de travail en Belgique
Vous travaillez en Belgique et tombez malade ? Votre employeur vous versera le mois suivant le montant net de votre salaire. A partir du mois d'après, vous percevrez pendant le reste de votre première année de maladie une prestation servie par la caisse belge.
Si votre maladie est due à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, ce n'est pas la caisse belge maisl'assureur Accidents du travail de votre employeur ou alors le fonds des maladies professionnelles qui versera votre prestation.
Quelles sont les démarches à faire lorsque vous tombez malade alors que vous travaillez en Belgique et habitez aux Pays-Bas?
Vous devrez aviser votre employeur et l'UWV (tél. 0900 9294) de votre maladie. L'UWV prendra pour vous un rendez-vous auprès du médecin-conseil aux Pays-Bas, et enverra les formulaires E 115 (arrêt de travail) et E 116 (rapport médical) à la caisse belge compétente. Vous devrez envoyer un certificat médical à votre employeur (formulaire E 115).
Votre employeur peut également vous convoquer à passer un examen médical auprès d'un médecin belge. Il a le droit de vous licencier après six mois de maladie.
Quel est le montant de la prestation ?
La prestation se monte au mximum à 60% du salaire avec un plafond de 74,40 € par jour. Selon le nombre de jours de travail d'un mois, le montant de prestation variera. En 2011, février compte 24 jours de prestation et mars en compte 27. La prestation ne pourra donc jamais dépasser 27 x 74,40 € = 2 008,80 €.
Incapacité de travail en Belgique
Malade depuis plus d'un an
Si, au bout d'un an, vous êtes toujours malade et présentez un taux d'incapacité de travail d'au moins 66%, vous aurez droit à une prestation d'incapacité de travail. Elle vous sera versée tant que vous serez inapte au travail mais elle sera supprimée à vos 65 ans.
Si vous avez été victime d'un accident du travail, vous aurez droit à une prestation versée par l'organisme assureur où votre employeur a souscrit une assurance accident du travail.
Montant de la prestation d'incapacité de travail
| Situation | Pourcentage du salaire | Indemnité journalière maximum |
|---|---|---|
| Travailleur ayant une famille à charge | 65% | € 80,60 |
| Travailleur isolé | 55% | € 68,20 |
| Travailleur dont le conjoint a des revenus | 40% | € 49,60 |

