BBZ, Bureau des Affaires belges - En cas de maladie

Pays-Bas

Vous travaillez aux Pays-Bas et vous tombez malade ? Votre employeur continuera à vous payer 70% de votre salaire (avec un montant journalier maximum de 191,82 €) pendant 2 ans maximum. La première année de votre maladie, vous percevrez un salaire minimum de 1 446,60 € par mois si vous aviez un emploi à temps plein ; sinon le montant sera plus bas. Mais l'employeur peut verser un montant supérieur à 70% lorsque la convention collective ou le contrat de travail le prévoit.

Si vous être intérimaire et que vous tombez malade, vous percevrez une indemnité de maladie servie par l'Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), dont le montant est fonction du dernier revenu perçu.

Malade depuis plus de 2 ans

Si vous êtes malade depuis plus de 2 ans, l'UWV vous servira une prestation d'incapacité de travail si vous présentez un taux d'incapacité de travail d'au moins 35%. Il existe 2 prestations différentes versées par l'UWV : 

• l'une est destinée aux personnes qui ne peuvent percevoir que moins de 20% de leur dernier salaire et dont la probabilité de rétablissement est faible (prestation IVA de perte de gain). 
• l'autre est destinée aux personnes en invalidité partielle qui ne peuvent gagner plus de 65% de leur ancien salaire (prestation WGA). Ces personnes peuvent souvent percevoir en plus une allocation de chomâge.
  

Belgique

Vous travaillez en Belgique et tombez malade ? Votre employeur vous paiera votre salaire le premier mois. A compter du mois suivant, l'organisme assureur belge vous versera une prestation le reste de la première année.

Une maladie de plus d'un an

Après un an de maladie, vous aurez droit à une prestation d'invalidité si votre taux d'incapacité de travail est égal ou supérieur à 66%. Si votre maladie est due à un accident du travail, vous percevrez une prestation versée par l'assureur accidents du travail.