Desplazamientos internacionales
Proporciona trabajo a otras personas
Si su empleado va a trabajar fuera de Holandapermanentemente dejará de cotizar a la seguridad social holandesa, como, por ejemplo, para la vejez, la supervivencia o la incapacidad laboral y el desempleo. A partir de ese momento, su empleado estará asegurado en el país en que trabaje. Sin embargo, si su empleado va a trabajar fuera de Holanda temporalmente probablemente siga estando asegurado en Holanda, siendo en tal caso un trabajador desplazado.