Desplazamientos internacionales - Va a estudiar fuera de Holanda

Va a estudiar o hacer unas prácticas en el extranjero para una empresa establecida en Holanda. Probablemente siga estando asegurado en Holanda para la pensión de vejez, el subsidio familiar, la prestación de desempleo o la de incapacidad laboral. Con el formulario E101 puede demostrar que cotiza a la seguridad social holandesa. La empresa en la que trabaja puede solicitar este formulario en nuetras oficinas.

¿En qué casos sigue cotizando a la seguridad social holandesa?

Sigue estando asegurado en Holanda por los seguros nacionales si va a unos estudios o prácticas fuera de Holanda y:

• la empresa en que trabaja continúa abonándole el salario.
• la empresa en que trabaja abona al fisco holandés (Belastingdienst) las cuotas de los seguros nacionales (Belastingdienst).
• sus estudios o prácticas tienen lugar en un país de la UE- o enun país que ha suscrito un convenio con Holanda.' 
• tiene la nacionalidad de un país de la Unión Europea (EU) o un país que ha suscrito un convenio con Holanda. También se admite un permiso de residencia con el que pueda trabajar en Holanda.

Hacer prácticas fuera de Holanda en un centro de enseñanza

Si va a hacer unas prácticas fuera de Holanda en un centro de enseñanza holandés y no tiene contrato de trabajo, probablemente continúe cotizando a la seguridad social holandesa.

En ese caso, no hace falta que el centro de enseñanza solicite el formulario E101. Para más información sobre este tema, póngase en contacto con su centro de enseñanza.

Trabajar fuera de Holanda

Si, con motivo de sus prácticas, tiene un contrato laboral con una empresa establecida en el extranjero y percibe un salario, deja de estar asegurado por los seguros nacionales holandeses. En ese caso, estará cotizando a la seguridad socila de otro país.